Veseli nas, da lahko z vami delimo pomembne novosti na področju zakonodaje, ki se nanaša na evidentiranje delovnega časa. Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A) je stopil v veljavo 20. maja 2023.
Ker smo zavezani k informiranju in zagotavljanju aktualnih podatkov, smo za vas pripravili članek, kjer smo podrobno razčlenili ključne spremembe in dopolnitve, ki jih prinaša novi zakon. Posebej bi želeli poudariti, da imajo podjetja čas vse do 20. novembra 2023, da se ustrezno pripravijo in uskladijo z novimi določbami.
Vabimo vas, da si vzamete nekaj minut in preberete članek, ki vam bo zagotovo prinesel jasne odgovore in nasvete glede priprave na spremembe. Verjamemo, da je pravočasna informiranost ključ do uspeha in brezskrbnega poslovanja.
Upamo, da vam bo naše gradivo v pomoč pri pripravi na prihajajoče zakonske spremembe.
